薪酬福利

苏州速通半导体科技有限公司

我们致力于成为无线连接通信领域世界一流的芯片设计公司,因此提供极具竞争力的薪酬以及一流的福利。

1
薪资---基本工资 绩效奖金 年终奖金
基本工资:我们为员工提供行业内极具竞争性的薪酬待遇。参考年度薪酬调研、行业市场变化水平及公司经营战略适时调整薪酬架构及策略。此外,公司每年会根据业绩情况及个人绩效对员工的基本薪酬进行评估和调整。
绩效奖金:根据公司相关政策及奖励办法,结合公司业绩及个人业绩综合评定,给予丰厚的绩效奖金。
年终奖金(13薪):根据公司相关政策,将支付1个月薪资作为年终奖金,同12月工资一起发放。
2
保险---社会保险 住房公积金 补充商业保险 自员工入职日起,公司依据当地法律法规为每一位员工足额缴纳住房公积金。
自员工入职日起,公司依据当地法律法规为每一位员工足额缴纳住房公积金。
为便于员工更好地享受医疗服务,公司额外为每一位员工购买极具竞争力的高端商业保险,含门诊、住院、意外等报销。
自员工入职日起,公司依据当地法律法规为每一位员工足额缴纳社会保险包括养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险。
3
假期---法定假期 带薪年假 带薪病假 产假护理假 婚丧假
除法定假期外,公司提供高于法定年假天数的带薪年假,员工入职第一年享受10天,每年增加一天,最多不超过20天;此外每年享受带薪病假5天。
4
福利---弹性工作制 午餐 健康检查 定期团建 节假日福利 员工宿舍 交通补贴
弹性工作制:根据工作目标,弹性选择工作时间。
午 餐:公司提供高标准的工作日午餐。
健 康 检 查:公司每年组织一次免费的年度健康体检,每一位员工都可享受 VIP 体检服务。
定 期 团 建:为更好地提升团队凝聚力,为员工减压,公司定期组织团建活动,如生日会、年度旅游、春游、聚餐、拓展游戏等。
交 通 补 贴:公司按月提供交通补贴,具体参考相关政策。
员 工 宿 舍:为方便员工工作与生活,在公司周边为员工提供免费的公寓宿舍。交通补贴:公司按月提供交通补贴,具体参考相关政策。
节 日 福 利:传统节日公司为员工提供节日福利礼品、贴心的生日礼金,新年大红包。
其 他 福 利:公司为定居至苏州的外籍员工提供子女教育、房租补贴,往返机票以及家属商业保险等福利;公司内可以享受免费的休闲小吃、咖啡、饮料及不定期下午茶。